План противодействия коррупции 2021| Наименование: | ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 января 2021 года № 9 Об утверждении Плана противодействия коррупции в администрации Володарского сельского поселения Лужского муниципального района |
| Дата: | 21.01.2021 |
Ленинградская область
ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
Администрация
ВОЛОДАРСКОГО СЕЛЬКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
От 21 января 2021 года № 9
Об утверждении Плана противодействия коррупции
в администрации Володарского сельского поселенияЛужского
муниципального района
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и в целях повышения эффективности деятельности администрации Володарского сельского поселения Лужского муниципального района по профилактике коррупционных правонарушений, администрация Володарского сельского поселения п о с т а н о в л я е т:
- Утвердить План противодействия коррупции в администрации Володарского сельского поселения на 2021-2022 годы (приложение).
- Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
- Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания.
Глава администрации Н.В.Банникова
Разослано: специалисту по работе с кадрами, прокуратура.
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Володарского сельского поселения
от 2021 года № 9
(приложение)
ПЛАН
противодействия коррупции
в администрации Володарского сельского поселения
на 2021-2022 годы
| №
п/п |
Мероприятие | Ответственные исполнители | Срок
исполнения |
Ожидаемый результат реализации мероприятия | |
|
1. Организационные и правовые меры противодействия коррупции |
|||||
| 1.1 | Подготовка и организация проведения заседаний комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022 годов (в соответствии с планом работы комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения) | Обеспечение деятельности комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения | |
| 1.2 | Проведение анализа результатов выполнения мероприятий Плана противодействия коррупции в администрации Володарского сельского поселения на 2019-2020 годы и представление данной информации в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения | Председатель комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения | В течение 2021-2022 г.г.
(ежеквартально) |
Повышение эффективности работы в сфере противодействия коррупции, предупреждение коррупционных правонарушений | |
| 1.3. | Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации, нормативные правовые акты Ленинградской области в сфере противодействия коррупции на предмет необходимости внесения изменений в муниципальные нормативные правовые акты | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г.
(ежемесячно) |
Своевременное выявление необходимости
внесения изменений в муниципальные нормативные правовые акты |
|
| 1.4 | Разработка и обеспечение принятия муниципальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, в соответствии с требованиями, установленными федеральным и областным законодательством | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022 годов (по мере изменения законодательства) | Своевременное принятие соответствующих муниципальных нормативных правовых актов и приведение муниципальных нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством | |
| 1.5. | Проведение антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов (проектов муниципальных нормативных правовых актов) при проведении их правовой экспертизы и мониторинге их применения.
Размещение проектов муниципальных нормативных правовых актов на официальном интернет-портале администрации Володарского сельского поселения в сети Интернет для организации проведения независимой антикоррупционной экспертизы |
Специалист,ответственный за работу с кадрами |
В течение 2021-2022 годов | Выявление в муниципальных нормативных правовых актах (проектах муниципальных нормативных правовых актов) коррупциогенных факторов и их последующее устранение | |
| 1.6. | Подготовка сводной статистической информации о проведении органами местного самоуправления (администрацией Лужского муниципального района) антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов, в том числе о наиболее часто выявляемых при проведении антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторах.
Представление указанной информации в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения |
Специалист,ответственный за работу с кадрами | до 23 декабря 2021 года,
до 23 декабря 2022 года |
Снижение вероятности принятия муниципальных нормативных правовых актов, содержащих положения, способствующие формированию условий для проявления коррупции | |
| 1.7. | Проведение анализа актов прокурорского реагирования по вопросам нарушений требований законодательства в сфере противодействия коррупции, поступивших в орган местного самоуправления (администрацию Володарского сельского поселения).
Представление результатов в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения |
Специалист,ответственный за работу с кадрами | до 23 декабря 2021 года,
до 23 декабря 2022 года |
Предупреждение (снижение) коррупционных правонарушений | |
| 1.8. | Оказание организационной, методической и иной помощи в деятельности по противодействию коррупции муниципальных учреждений администрации Володарского сельского поселения | Специалисты администрации | В течение 2021-2022г.г.
(по мере необходимости) |
Предупреждение коррупционных правонарушений | |
| 1.9 | Организация контроля специалистами администрации Володарского сельского поселения подготовки и исполнения мероприятий Плана противодействия коррупции в администрации Володарского сельского поселения на 2019-2020 годы, принятие мер при неисполнении мероприятий плана | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г.
(ежеквартально) |
Своевременное исполнение мероприятий | |
|
2. Информатизация деятельности |
|||||
| 2.1 | Внедрение специального программного обеспечения «Справки БК» | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г. | Унифицированное заполнение справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера | |
| 2.2 | Обеспечение работы в администрации Володарского сельского поселения горячей телефонной линии «Нет коррупции», предназначенной для приема сообщений, содержащих факты коррупционных проявлений | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течении 2021-2022 г.г. | Своевременное получение информации о фактах коррупции, оперативное реагирование | |
| 3. Антикоррупционный мониторинг | |||||
| 3.1. | Проведение мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц органов местного самоуправления, размещенной в СМИ.
Представление результатов мониторинга в комиссию по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения |
Секретатарь комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения | В течение 2021-2022 г.г.
(ежеквартально) |
Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности. Оперативное принятие соответствующих решений в случае подтверждения фактов нарушений | |
| 3.2 | Проведение мониторинга информации о коррупционных проявлениях в деятельности должностных лиц органов местного самоуправления, содержащейся в поступающих обращениях граждан и организаций, с ежеквартальным обобщением и рассмотрением его результатов на заседаниях комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Волододарского сельского поселения | Секретатарь комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения | В течение 2021-2022г.г.
(ежеквартально) |
Выявление и предупреждение коррупционных правонарушений в деятельности. Оперативное принятие соответствующих решений в случае подтверждения фактов нарушений | |
| 4. Профилактика коррупционных и иных правонарушений в администрации Володарского сельского поселения | |||||
| 4.1 | Обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации Володарского сельского поселения Лужского муниципального района Ленинградской области и урегулированию конфликта интересов | Секретарь комиссии по предупреждению и противодействию коррупции в администрации Володарского сельского поселения | В течение 2021-2022г.г. | Обеспечение соблюдения муниципальными служащими, ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
осуществление мер по предупреждению коррупции, обеспечение привлечения муниципальных служащих к ответственности за коррупционные правонарушения |
|
| 4.2 | Обеспечение реализации муниципальными служащими администрации Володарского сельского поселения, (далее — муниципальные служащие) обязанностей:
— уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (в части, касающейся полномочий администрации Лужского муниципального района); — уведомлять представителя нанимателя о своем намерении выполнять иную оплачиваемую работу; — сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предупреждению такого конфликта; — обращаться в адрес представителя нанимателя за получением разрешения участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиальных органов управления |
Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г.
|
Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов,
а также осуществление мер по предупреждению коррупции |
|
| 4.3 | Осуществление в установленном порядке приема справок о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — справки), представляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции:
— гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Володарского сельского поселения; — лицами, замещающими указанные должности |
Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022 годов при назначении на соответствующие должности (для граждан, претендующих на замещение соответствующих должностей);
до 30 апреля 2021 года, до 30 апреля 2022 года (для муниципальных служащих) |
Повышение отвественности муниципальных служащих | |
| 4.4 | Обеспечение размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее — сведения), представленных муниципальными служащими на официальном интернет-портале администрации Володарского сельского поселения в сети Интернет | Специалист,ответственный за работу с кадрами | в течение
14 рабочих дней со дня истечения срока установленного для представления сведений |
Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений | |
| 4.5 | В случаях и порядке установленном законодательством проведение проверок:
— достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы в администрации Володарского сельского поселения, а также лицами, замещающими указанные должности; — достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при назначении на муниципальные должности, в соответствии с действующим законодательством, а также указанных гражданином, претендующим на замещение должностей муниципальной службы в администрации Лужского муниципального района в анкете, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р; — соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований, установленных в целях противодействия коррупции, исполнения ими должностных обязанностей, установленных законодательством; — о соблюдении муниципальными служащими ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами |
Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г. (при наличии оснований) | Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими, законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям | |
| 4.6 | В случаях и порядке, установленных законодательством, осуществление контроля за расходами муниципальных служащих, а также за расходами их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022 гг. (при наличии оснований) | Выявление случаев несоблюдения муниципальными служащими, законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям | |
| 4.7 | Принятие мер по повышению эффективности кадровой работы в части, касающейся ведения личных дел работников администрации Лужского муниципального района, в том числе контроль за полнотой и актуализацией сведений, содержащихся в анкетах, представляемых при поступлении на муниципальную службу и ее прохождении, о родственниках и свойственниках в целях выявления возможного конфликта интересов | Специалист,ответственный за работу с кадрами | до 23 декабря 2021 года,
до 01 октября 2022 года |
Выявление, предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений | |
| 5. Реализация антикоррупционной политики в сфере закупок, товаров, работ, услуг | |||||
| 5.1 | Выявление и устранение коррупционных рисков при осуществлении закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд администрации Володарского сельского поселения | Специалист,ответственный за проведение закупок товаров,услуг | до 10 декабря 2021 года,
10 декабря 20202года
|
Профилактика нарушений требований законодательства при осуществлении закупок товаров, работ, услуг | |
| 6. Организация работы в сфере противодействия коррупции в муниципальных учреждениях, муниципальных унитарных предприятиях, подведомственных администрации Володарского сельского поселения | |||||
| 6.1 | Обеспечение представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей учреждений, подведомственных администрации Володарского сельского поселения (далее – подведомственные учреждения) и лицами, замещающими указанные должности | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022 годов при назначении на соответствующие должности (для граждан, претендующих на замещение соответствующих должностей);
до 30 апреля 2021 года, до 30 апреля 2022 года (для лиц, замещающих соответствующие должности) |
Обеспечение своевременного исполнения обязанности по представлению справок | |
| 6.2 | Размещение сведений, представленных руководителями подведомственных учреждений на официальном сайте (веб-страницах) администрации Володарского сельского поселения в сети Интернет | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений | Повышение открытости и доступности информации о деятельности | |
| 6.3 | Осуществление проверок достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей подведомственных учреждений, и лицами, замещающими указанные должности | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г. (на основании поступившей информации) | Выявление случаев несоблюдения лицами, замещающими соответствующие должности, законодательства о противодействии коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям | |
| 6.4 | Осуществление контроля деятельности подведомственных организаций по принятию мер по предупреждению коррупции в соответствии с положениями ст. 13.3 Федерального закона
«О противодействии коррупции». Проведение анализа указанной деятельности, принятие мер по устранению недостатков |
Специалист,ответственный за работу с кадрами | до 10 декабря 2021года,
10 декабря 2022 года |
Профилактика нарушений требований антикоррупционного законодательства | |
| 7. Взаимодействие со средствами массовой информации, гражданами и институтами гражданского общества | |||||
| 7.1 | Прием и рассмотрение электронных сообщений от граждан и организаций, поступивших на официальный интернет-сайт администрации Володарского сельского поселения о фактах коррупции | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-20202 г.г. (по мере поступления сообщений)
|
Оперативное реагирование на поступившие сообщения о коррупционных проявлениях | |
| 7.2 | Размещение на официальном интернет-портале администрации Володарского сельского поселения в сети Интернет информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г. | Повышение открытости и доступности информации | |
| 7.3 | Совершенствование содержания официального интернет-портала администрации Володарского сельского поселения в сети в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции:
— размещение ссылки на раздел «Нет коррупции» на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте; — обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в администрации Володарского сельского поселения (размещение ссылки на указанный план не только в разделе «Принятые правовые акты», но и в разделе «Нет коррупции» или на главной странице сайта); — применение иных средств и способов повышения прозрачности сайта. |
Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г. | Повышение открытости и доступности информации в сфере противодействия коррупции | |
| 7.4 | Обеспечение взаимодействия администрации Володарского сельского поселения со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022 годов | Повышение открытости и доступности информации в сфере противодействия коррупции | |
| 8. Взаимодействие с органами местного самоуправления муниципальных образований Лужского муниципального района (администрациями городского и сельских поселений) в рамках реализации антикоррупционной политики | |||||
| 8.1 | Организация и осуществление методической и консультативной помощи органам местного самоуправления по вопросам реализации деятельности в сфере противодействия коррупции | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г. | Подготовка письменных разъяснений по отдельным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции | |
| 8.2 | Информирование органов местного самоуправления об изменениях законодательства в сфере противодействия коррупции с оказанием консультативной помощи при реализации новых положений законодательства | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022 гг. | Подготовка письменных разъяснений по отдельным вопросам применения законодательства о противодействии коррупции | |
| 9. Антикоррупционная пропаганда, просвещение и образование | |||||
| 9.1 | Проведение мероприятий, направленных на совершенствование антикоррупционного мировоззрения и повышение уровня антикоррупционного сознания, формирование в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям, в том числе посредством проведения конкурсных и иных мероприятий | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г. | Профилактика коррупционных и иных правонарушений. Формирование отрицательного отношения к коррупции | |
| 9.2 | Организация повышения квалификации (профессиональной переподготовки) муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022 г.г. | Повышение уровня квалификации муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | |
| 9.3 | Обеспечение обучения муниципальных служащих, впервые поступивших на муниципальную службу для замещения должностей, включенных в соответствующие перечни должностей, по образовательной программе в области противодействия коррупции | Специалист,ответственный
за работу с кадрами |
В течение 2021-2022г.г. | Профилактика нарушений муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов | |
| 9.4 | Организация работы по формированию у муниципальных служащих отрицательного отношения к коррупции.
Предание гласности каждого установленного факта коррупции в органе местного самоуправления |
Специалист,ответственный за работу с кадрами | В течение 2021-2022г.г. | Формирование антикоррупционного поведения | |