ПОЛОЖЕНИЕ О проведении аттестации муниципальных служащих муниципального образования Володарское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области

Опубликовано в рубрике
Cкачать: atestat

ПОЛОЖЕНИЕ

О проведении аттестации муниципальных служащих

муниципального образования Володарское сельское

поселение

Лужского муниципального района Ленинградской области

 

                                              1.Общие положения

 

  1. Настоящим Положением в соответствии со статьей 18 Федерального закона от 02

марта 2007 года № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее- Федеральный закон № 25 ФЗ) определяется порядок проведения аттестации муниципальных служащих  муниципального образования Володарское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области.

  1. Аттестация муниципального служащего (далее-аттестация) проводится в целях определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы. Аттестация призвана способствовать формированию кадрового состава муниципальной службы, повышению профессионального уровня муниципальных служащих.
  2. Аттестация проводится один раз в три года.
  3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:

1)    замещающие должности муниципальной службы менее одного года;

2)    достигшие возраста 60 лет;

3)    находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;

4)    беременные женщины;

5)    в случае, если с ними заключен срочный трудовой договор (контракт);

6)    в течение одного года после присвоения им квалификационного разряда.

 

2. Организация проведения аттестации

 

  1. Для проведения аттестации по решению представителя нанимателя (работодателя) издается муниципальный правовой акт, содержащие положения:

1)    об утверждении графика проведения положения;

2)    о формировании аттестационной комиссии;

3)    о составлении списка муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

4)    о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.

  1. В состав аттестационной комиссии входят представитель нанимателя (работодатель) и (или) уполномоченные им муниципальные служащие ( в том числе кадровой и юридических служб).

В состав аттестационной комиссии могут входить представители научных образовательных учреждений, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.

3. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих ,замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральными законами тайну, формируется с учетом положений федерального законодательства о государственной тайне.

4. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

Все члены аттестационной комиссии при принятии решений обладают равными правами. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов аттестационной комиссии.

На период аттестации муниципального служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в аттестационной комиссии приостанавливается.

  1. При проведении аттестации муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, в состав аттестационной комиссии могут входить глава поселения муниципального образования Володарского сельского поселения и представитель уполномоченного органа исполнительной власти поселения.
  2. Аттестация проводится в соответствии с графиком проведения аттестации, в котором указывается:

1)    список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;

2)    дата, время и место проведения аттестации;

3)    дата представления в аттестационную комиссию отзыва о профессиональной деятельности муниципального служащего (далее-отзыв) с указанием руководителя соответствующего подразделения органа местного самоуправления, муниципального органа, ответственного за представление отзыва.

  1. График проведения аттестации доводится до сведений подлежащего аттестации муниципального служащего под роспись не позднее чем за 30 дней до начала проведения  аттестации.
  2. Не позднее чем за 14 дней до начала проведения аттестации в аттестационную комиссию представляется отзыв за

аттестационный период,  подписанный  непосредственным