| Наименование: | П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 01.04.2024 года № 26 О внесении изменений в постановление № 57 от 18.12.2010 г. «Об утверждении «Правил внутреннего трудового распорядка администрации МО" Володарское сельское поселение» |
| Дата: | 01.04.2024 |
ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЛУЖСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН
АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛОДАРСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 01.04.2024 года № 26
| О внесении изменений в постановление № 57 от 18.12.2010 г. «Об утверждении «Правил внутреннего трудового распорядка администрации МО» Володарское сельское поселение» |
В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, руководствуясь положением Конституции Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», администрация муниципального образования Володарское сельское поселение Лужского муниципального района Ленинградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
-
Внести следующие изменения и дополнения в постановление № 57 от 18.12.2010 года. «Об утверждении Регламента и Правил внутреннего трудового распорядка администрации Володарского сельского поселения» (далее Правила)
1.1. Главу 7 Правил дополнить пунктом 32 следующего содержания:
«При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.»
-
Опубликовать настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте Администрации Володарского сельского поселения
- Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования на официальном сайте администрации Володарского сельского поселения
- Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
И.о. главы администрации
Володарского сельского поселения К.М. Песенко